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关于举办第四届青年教师教学大赛的通知

时间:2017/2/20 12:33:17 点击:141

核心提示:各学院:为落实《中共西北师范大学委员会关于进一步加强青年教师队伍建设的实施意见》《西北师范大学第六期本科教学改革工程实施方案》和《西北师范大学“青年教师教学能力提升计划”实施方案》,进一步弘扬学校优秀的教学传统和文化,提升青年教师教学能力,努力打造一流的教师队伍,学校决定举办“第四届青年教师教学大赛...
各学院: 为落实《中共西北师范大学委员会关于进一步加强青年教师队伍建设的实施意见》《西北师范大学第六期本科教学改革工程实施方案》和《西北师范大学“青年教师教学能力提升计划”实施方案》,进一步弘扬学校优秀的教学传统和文化,提升青年教师教学能力,努力打造一流的教师队伍,学校决定举办“第四届青年教师教学大赛”。现将有关事宜通知如下: 一、大赛指导思想及宗旨 坚持立德树人的根本任务,贯彻落实“围绕学生成长这个中心,依靠教师发展这个根本,突出教学重心”的办学思路,顺应信息化时代的要求,以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学比赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,更新广大青年教师教育理念,提升教育教学水平,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化的教师队伍。 二、参赛对象及组织形式 (一)参赛对象 本学期承担全日制本科学生教学任务(含理论课和实验课)、1977年1月1日(含)以后出生的在编青年教师(鼓励40—45周岁的在编教师参加比赛)。 (二)组织形式 大赛分院级初赛和校级复赛两级举行。院级初赛工作由各学院负责组织,并推荐初赛产生的优秀选手参加学校组织的校级复赛。 三、内容及要求 (一)说课及教学文档 1.对教学工作的理解; 2.系统而概括地解说对所授课程的理解,结合学情对所授课程的教学理念、教学方法与策略、教学过程中各环节的组织与实施等进行阐述; 3.所授课程教学文档,包括完整的教案或讲稿(格式不限)、教学大纲、教学进度表、教学日志及学生考勤登记表等。 (二)教学演示 教学演示方式不限,可以是传统教学或者多媒体教学,也可以是传统教学与多媒体教学相结合的方式。演示主要内容是: 1.教学内容 (1)理论联系实际,渗透专业思想,符合学生特点; (2)注重学术性,注重个人科学研究成果在教学过程中的应用,为教学目标服务; (3)重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进; (4)注重培养学生的创新意识、引导学生树立正确的世界观和价值观。 2.教学组织 (1)教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当; (2)能有效地启发学生思维、调动学习积极性; (3)运用多种教学手段引导学生对所授教学内容的学习,有效提高教学质量; (4)板书设计合理,字体图表工整、美观、规范。 3.教学模式改革与创新 (1)注重信息化教学、现代教育教学与方法的运用; (2)教学模式新颖,能充分发挥学生的主观能动性; (3)因材施教,重视学生创新能力的培养。 4.教学语言与教态 (1)普通话授课,语言清晰、准确、生动; (2)善于运用手势,表情、教态自然大方; (3)着装整洁得体,精神饱满,亲和力强。 (三)回答问题及评议 学演示完毕后,评委针对参赛教师的说课及教学文档、教学演示环节进行提问,参赛教师应能较好地回答评委的提问(校级复赛无此环节)。 四、实施办法及奖励 (一)院级初赛 1.各学院参赛人数原则上不少于该院本学期承担本科教学任务青年教师总数的1/2(外国语学院不少于1/3),具体人数要求见附件; 2.每位参赛教师的比赛及评议时间为100分钟(其中比赛环节50分钟,回答问题、评议及研讨等环节50分钟),具体参赛时间须安排在本人课堂教学(含理论课教学与实验课教学)时间; 3.各学院应成立大赛领导小组,具体负责组织本学院初赛工作; 4.各学院初赛评审专家组应由学科专家、学院领导小组成员、青年教师及授课班级学生代表等构成; 5.各学院自行设定初赛获奖等级及奖励办法; 6.各学院结合具体情况制定本院初赛具体办法; 7.学校教学督导与评估委员会检查督导各学院院级初赛实施情况。 (二)校级复赛 1.分文科、理工科两组; 2.采用集中比赛,每名参赛教师比赛时间为35分钟(对教学工作的理解及说课5分钟、教学演示30分钟),其中:说课和教学演示占总成绩的85%,教学文档占总成绩的15%; 3.评审小组由校内外专家、学校教学督导与评估委员会成员及青年教师代表等共7-9人组成。 (三)表彰奖励 1.优秀组织奖(院级初赛) 设置学院优秀组织奖6名,各奖励3000元。 2.优秀个人奖(校级复赛) (1)一等奖文科、理工科组各1名,二等奖文科、理工科组各4、3名,三等奖文科、理工科组各7、6名,其余均为优秀奖; (2)学校给获得一、二、三等奖和优秀奖的教师颁发荣誉证书及奖金(一等奖20000元、二等奖10000元、三等奖8000元、优秀奖2000元); (3)学校对获得一、二、三等奖的教师在职称评定中给予相应政策倾斜:其中一等奖获得者在符合职称晋升条件时,可直接获得申报晋升高一级职务资格,二、三等奖获得者在基本条件满足的情况下,学院优先推荐参加高一级职称评定; (4)学校将在获奖教师中推荐选手代表学校参加甘肃省青年教师教学大赛。 五、宣传工作 (一)教务处、教师发展中心和各学院在本单位网页中设置专栏对大赛启动、进展及典型事例进行宣传报道。 (二)初赛过程由各学院以多种形式在本院网页上、宣传栏中报道展示;学校对参加校级复赛教师以多种形式进行宣传介绍,复赛过程全程录像并在校园网页上提供视频点播。 (三)学校对获奖教师进行宣传报道的同时,组织初、复赛优秀选手开展教学观摩月活动。 六、时间安排 (一)3月3日前,各学院上报本学院初赛具体方案(含学院讲课安排表,见附件2)。 (二)3月—4月,各学院组织完成院级初赛。 (三)5月5日前,各学院上报参加校级复赛名单及院级初赛总结。 (四)5月中下旬,学校对复赛教师进行宣传介绍及组织校级复赛工作。

作者:教务处实践科 来源:教务处实践科